Empresas
La plataforma inteligente para desarrollar competencias.
Personaliza el desarrollo de cada persona con IA. Identifica brechas, recomienda conocimiento y mide la evolución de tus equipos.
- Metas claras
- Desarrollo personalizado
- Evolución medible
La evolución inteligente de los LMS tradicionales.
Pasa de gestionar cursos a desarrollar competencias con IA personalizada y seguimiento de la evolución.
Para toda organización que quiere sumar usuarios y recompensarlos.
Con “empresas” abarcamos a todas las organizaciones que quieren incorporar usuarios y recompensarlos: empresas, pymes, universidades y marcas.
Tus usuarios aprenden, validan y refuerzan lo aprendido, más motivados y de forma recompensada.
Así lo vive cada colaborador.
Alinea metas, personaliza la experiencia, activa tu Coach AI y mide la evolución. Todo en un solo lugar.
Le das una instrucción y la IA crea contenido nuevo para ti.
Ahorra horas en las tareas de todos los días.
Cuanto más claro lo pides, mejor es el resultado.
- 1✓Introducción0:00
- 2✓Qué es la IA generativa1:20
- 3✓Casos de uso en tu rol3:45
- 4✓Cómo escribir buenos prompts6:10
- 5✓Riesgos y ética9:30
- 6✓Proyecto práctico12:00
Hola, Ana 👋 Esta semana avanzaste un 18% en Liderazgo. ¿Seguimos?
Sí. Me cuesta dar feedback difícil a mi equipo.
Lo vi en tu diagnóstico: tu punto fuerte es la empatía. Te propongo un reto de 5 min y el curso “Feedback que impulsa”.
Las horas cursadas no significan crecimiento.
El verdadero desarrollo ocurre cuando el conocimiento se convierte en competencias, comportamientos y resultados. Open KX conecta todo el proceso.
No es otro LMS. Es la siguiente generación.
Diez diferencias que cambian los resultados de tu organización.
| Dimensión | LMS tradicionales | Open KX |
|---|---|---|
| Costos y eficiencia | Altos costos operativos | Hasta 10 veces más económico y eficiente* |
| Adopción | Menos del 12% de adopción* | Más del 90% de adopción* |
| Personalización | Contenidos genéricos por perfil | Experiencias adaptadas a roles, metas y brechas |
| Desarrollo | Formación reactiva y puntual | Desarrollo continuo y adaptativo |
| Conocimiento | Contenido aislado en catálogos | Conocimiento conectado desde múltiples fuentes |
| Actualización | Actualización manual de cursos | Contenidos alineados con las necesidades cambiantes del negocio |
| Acompañamiento | El usuario busca qué aprender | La IA recomienda qué desarrollar y cuál es el siguiente paso |
| Medición | Horas cursadas y tasas de finalización | Competencias, brechas y evolución |
| Enfoque | Cursos como eje central | Competencias y metas de negocio como punto de partida |
| Inteligencia | Inserción de IA sobre un modelo tradicional | IA integrada desde el origen en toda la experiencia |
*Resultados de referencia; pueden variar según la organización.
Del curso al resultado. Del catálogo a la competencia.
Solicitar demoUna experiencia diferente para cada persona.
Open KX usa IA para personalizar el desarrollo según:
Cada persona sabe:
- Qué desarrollar
- Qué aprender
- Qué demostrar
- Cómo está evolucionando
Todo el conocimiento en un solo lugar.
Conecta el conocimiento que ya existe en tu organización. Más conocimiento, menos dispersión.
Desarrollar no es consumir contenido. Es demostrar que puedes hacerlo.
Open KX combina:
KX Play
El conocimiento también puede ser una experiencia.
Convierte el desarrollo en una experiencia continua.
- Desafíos diarios
Retos breves que crean el hábito.
- Validación
Demuestran lo que realmente saben.
- Puntos
Cada acierto suma y se ve.
- Reconocimiento
Logros y rachas que se celebran.
- Recompensas
Premios reales que motivan a seguir.
Más participación. Más hábito. Más desarrollo.
Mide lo que realmente importa.
No solo cuánto contenido consumieron, sino:
- ¿Qué competencias desarrollaron?
- ¿Qué conocimientos validaron?
- ¿Cómo evolucionaron?
- ¿Qué impacto generaron?
Resultados que hablan.
Open KX. De gestionar cursos a desarrollar competencias con IA.
Más que una plataforma.
También para personas y comercios: el conocimiento se convierte en valor para todos.
Una nueva forma de desarrollar talento.
Conocimiento que se convierte en competencias. Competencias que se convierten en desempeño. Desempeño que genera impacto.
Solicitar demoEmpresas
Desarrolla el talento a escala y transforma las competencias en resultados de negocio medibles.
Pymes
Convierte el conocimiento en capacidad para crecer.
Universidades
Lleva el desarrollo de competencias más allá del aula.
Marcas
Conecta con tu audiencia a través del conocimiento y las recompensas.